Prix d’Entraîneur Nouveau-Brunswick (N.-B) Faites votre marque
Entraîneur N.-B est honoré de présenter le prix d’excellence d’entraîneur “Faites votre marque”, un programme prestigieux qui célèbre et honore l’engagement remarquable et les contributions énorme de personnes exemplaires. Choisissez parmi l’une des sept catégories suivantes et soumettez la candidature d’un Entraîneur méritant dès aujourd’hui! La date limite pour la mise en candidature est le 13 août à 16h00
Votez ICI!
Prix d’entraîneur de haute performance
Reconnaissant l’impact considérable du programme national de certification des entraineurs (PNCE) sur le système de prestation du sport au Nouveau-Brunswick, ce prix souligne et célèbre le dévouement d’un formateur d’entraineurs au niveau Entraineur de compétition – développement certifié. Sans aucun doute, cette personne a joué un rôle de mentor et a continuellement cherché à former les entraineurs, augmentant ainsi leur niveau de compétences, et, de ce fait, a amélioré l’organisation elle-même.
Prix d’entraîneur de bon à excellent
Une personne qui a de la compassion et qui s’efforce a améliorer ses compétences d’entraineur grâce au PNCE, non seulement pour elle-même, mais aussi pour les personnes qu’elle est susceptible d’influencer. Ce prix s’adresse aux personnes qui sont auto-motivées et qui cherchent à améliorer leurs compétences pour aider leurs athlètes.
Prix d’entraîneur autochtone au delà
Ce prix reconnait un\une entraîneur(e) autochtone pour son engagement et son perfectionnement dans les sports et loisirs. Ces candidats défendent fortement le mode de vie holistique. Ils promeuvent et offrent l’accessibilité et des possibilités en sport et loisirs aux athlètes autochtones tout en jouant un rôle de mentorat positif.
Prix d’entraîneur du voisinage
Ce prix est remis à un entraineur qui a consacré énormément de temps et d’effort à sa communauté de sport au cours de la dernière année pour créé un environnement dans lequel les participants ont su s’épanouir, ou sans cette contribution, ce n’aurait pas été possible. Cet(te) entraineur(e) est un bénévole qui souhaite ardemment aider les athlètes et qui a eu beaucoup de succès lors des séances d’entrainement, des matchs et d’autres activités similaires, sans nécessairement avoir remporté de compétitions. Il a aidé ses athlètes à naviguer parmi de nombreux défis sportifs ou de la vie de tous les jours et a su créer un environnement positif et sécuritaire où ses athlètes se sentent à l’aise et ont un sentiment d’appartenance.
Prix d’entraîneur innovateur de l’année
Les entraineurs reconnus dans cette catégorie sont des modèles inspirants dans la communauté et le milieu scolaire. Leurs efforts et leur engagement exceptionnel ont eu un impact important. Ils sont des innovateurs et inspirent les autres à suivre leur exemple et à faire une différence dans leur sport et pour leurs athlètes. Les candidats de cette catégorie mesurent leur succès quotidien au nombre d’athlètes qui sont devenu autonomes et confiants sous leur aile. Que ce soit en tant qu’entraineurs d’une équipe communautaire ou d’une équipe provinciale de sport de performance, les entraineurs qui ont dépassé les limites, ont trouvé de nouvelles approches pour des anciens défis et ont franchi des obstacles hors de l’ordinaire devraient être mis en nomination pour ce prix.
Prix d’entraîneur d’excellence d’une vie
Le prix Excellence d’une vie est remis à un entraineur actif ou une entraineure active qui a contribué de façon continue et significative à son sport au cours d’une période relativement longue, soit 25 ans et plus. Cette personne rêve en couleur, recherche des occasions et vise à laisser un héritage durable.
Le prix Excellence d’une vie est remis par tranches de 5 ans à partir de 25 ans de contribution en tant qu’entraineur dans leur communauté sportive respective. On souhaite ici souligner leur dévouement continu envers leur propre formation, mais aussi envers le développement des athlètes, du sport et de la collectivité.
Prix d’entraîneur tout le monde compte
Ce prix est remis à un entraîneur(e) d’Olympiques Spéciaux ou qui travaille avec des personnes vivant avec une incapacité ou issues d’une minorité visible. Son dévouement et son leadership a contribué à encourager des leaders communautaires exceptionnels, à influencer la culture de son équipe, de son organisation ou de sa communauté en adoptant la diversité et les différences. Les candidats ont, par exemple, tendu la main et accueilli des personnes des deux sexes ou de différents groupes d’âge ou nouvellement inscrites dans un programme de sport, ou les candidats ont intégré avec succès, au sein de leur programme, des athlètes ayant une incapacité.